为了进一步推动我校党风廉政建设的深入开展，提高领导班子和广大党员的党性修养，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的精神和要求，结合我校实际，制定学校党风廉政建设责任制，具体内容如下：
一、党风廉政建设责任分工
1.学校党风廉政建设由党支部负责，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠教职工积极支持、参与，共同完成。
2.学校领导班子，对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长对职责范围内的党风廉政建设负总责。副校长根据工作分工，对分管工作范围内的党风廉政建设负责。
3.科室负责人对本科室和职责范围内的党风廉政建设负责，对本科室教职工的廉政情况负直接领导责任。
二、党风廉政建设责任内容
(一)学校领导班子的职责和任务
1.认真贯彻落实党和国家及自治区党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，把加强党风廉政建设列入学校建设和发展的重要内容研究部署，制定党风廉政建设工作计划。
2.坚持标本兼治的原则，完善党风廉政建设的规章制度，实行校务公开，发扬民主，坚持重大问题集体讨论决定，强化监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。
3.党风廉政建设的主要方面是：遵守党纪政纪；招生就业；公费出国；基建项目发包；物资设备采购；教学科研物资、教学仪器设备采购；图书教材采购；干部使用；经费管理；食堂管理、公务用车、公务接待等。
4.检查领导班子成员和各科室的党风廉政建设情况，定期召开会议，听取领导班子成员对分管部门党风廉政建设工作汇报，分析存在的问题，研究解决问题的办法和措施。
5.组织党员、干部学习党风廉政建设的理论和法规，加强党性党风党纪和廉政教育。
6.严格执行干部离任审计制度及干部任职廉洁自律的考核制度。
(二)领导班子成员和各科室负责人的职责和任务
1.研究确定分管科室反腐倡廉工作的目标和重点。
2.带头执行领导干部廉洁自律的各项准则、规定和制度。
3.加强党员和教职工教育管理。
4.培养良好的学风、政风、校风，营造规范有序、清正廉洁、务实创新、服务奉献、和谐愉快的工作环境。
5.实行校务公开，接受全校教职工监督。
三、党风廉政建设责任考核与追究
1.党支部负责领导、组织党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。
2.党风廉政建设责任制的执行和考核，要与民主评议、民主测评相结合，广泛听取党内外教职工的意见。
3.把党风廉政建设责任制的执行情况纳入年终考核体系，考核结果要作为业绩评定、评优评先、选拔任用的重要依据之一。
4.领导干部及党员执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会、组织生活会和述职报告的一项重要内容。
5.领导班子定期检查各科室执行党风廉政建设责任制的情况。
6.实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和分管领导责任，视情节轻重，依法依纪予以追究。
本制度自发布之日起施行。
